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精英團(tuán)隊(duì)結(jié)合監(jiān)控中心
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精英保安團(tuán)隊(duì),結(jié)合強(qiáng)大的遠(yuǎn)程監(jiān)控中心,完善的管理體系,嚴(yán)格的工作流程
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得安保安的六大優(yōu)勢(shì) dean baoan Six big reasons
先進(jìn)的服務(wù)理念
得安人做事做人講究精益求精,不斷超越
公司充分尊重人的價(jià)值和個(gè)性,把目標(biāo)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,實(shí)行決策程序化、考核定量化、組織系統(tǒng)化、權(quán)責(zé)明晰化、獎(jiǎng)懲有據(jù)化、目標(biāo)計(jì)劃化、業(yè)務(wù)流程化、措施具體化.行為標(biāo)準(zhǔn)化、控制過(guò)程化,以績(jī)效考核為結(jié)果,以獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)來(lái)保障員工的利益。
公司上下形成誠(chéng)信的價(jià)值觀(guān),誠(chéng)信為榮,失信為恥。對(duì)客戶(hù)把誠(chéng)信作為經(jīng)營(yíng)服務(wù)基本的道德操守,遵循"游戲規(guī)則",以誠(chéng)為本,打造企業(yè)品牌。沒(méi)有最好,只有更好。得安人把"追求卓越,與時(shí)俱進(jìn)"作為一種追求和境界,在各自的崗位上發(fā)揮所能,不斷開(kāi)拓,不斷進(jìn)步。
專(zhuān)業(yè)的安保團(tuán)隊(duì)
讓您享受到安全放心,全方位的高水準(zhǔn)、高科技安保服務(wù)
現(xiàn)擁有一支由200多名員工組成且具有豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或公安從警工作經(jīng)驗(yàn)的資深管理團(tuán)隊(duì),其中本科學(xué)歷以上人員、中高級(jí)及以上職稱(chēng)人員占比均超過(guò)80%,核心管理人員均擁有20年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
公司把誠(chéng)信作為經(jīng)營(yíng)與管理的核心,在員工隊(duì)伍和保安隊(duì)伍中
不斷建立和鞏固誠(chéng)實(shí)守信的價(jià)值觀(guān)念,講究"言必行,行必果"。
財(cái)產(chǎn)失責(zé)賠償機(jī)制
讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)!
得安鄭重承諾:客戶(hù)單位一旦發(fā)生盜竊事件,經(jīng)公安機(jī)關(guān)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)查證為我司保安員工作失職或故意行為發(fā)生的事、案件,造成的經(jīng)濟(jì)損失,我司將按責(zé)任負(fù)責(zé)賠償!
精良的裝備
各種護(hù)衛(wèi)裝備和安全檢查設(shè)施一應(yīng)俱全
 對(duì)于不同崗位的保安員,得安其裝備配備大體分為必配和選配兩種。必配是指保安服務(wù)公司必須給保安員配備的裝備,選配是根據(jù)崗位工作需要及經(jīng)濟(jì)條件有選擇地配備的裝備。
為了確保安全,提高隊(duì)伍形象,增強(qiáng)威懾力,根據(jù)公司的實(shí)際需要,會(huì)為保安隊(duì)員配備優(yōu)良保安裝備。
軍事化與人性化管理相結(jié)合
ERT緊急響應(yīng)團(tuán)隊(duì),主人翁般的安保服務(wù)意識(shí)
每一位保安隊(duì)員都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核,他們恪盡職守,一絲不茍,用軍人般的素養(yǎng)24小時(shí)突發(fā)事件及時(shí)響應(yīng)
每一位保安隊(duì)員都把客戶(hù)當(dāng)成自己的家,以主人翁的態(tài)度日夜堅(jiān)守在安?,F(xiàn)場(chǎng),服務(wù)于每一位客戶(hù),不僅是工作更是關(guān)心!
得安每一位保安隊(duì)員都熱心幫助每一位工作人員,無(wú)數(shù)次在客戶(hù)有困難時(shí)挺身而出,讓客戶(hù)感受到家人般的貼心服務(wù)!
不僅擁有超高素質(zhì)的精英保安團(tuán)隊(duì),更擁有國(guó)內(nèi)一流的保安犬,人犬共防,真正體現(xiàn)了安全防范的重要性!
規(guī)范的運(yùn)作流程
多年來(lái),公司始終把制度建設(shè)作為一切工作的基礎(chǔ),建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作臺(tái)賬,使公司始終保持規(guī)范有序的運(yùn)行模式。
建立了"保安員招錄培訓(xùn)制度"、"考核獎(jiǎng)懲制度"、"保安勤務(wù)制度"、"內(nèi)務(wù)管理制度"等42項(xiàng)工作制度并匯編成冊(cè),用制度剛性要求保安管理那務(wù)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
東莞保安服務(wù)公司—為客戶(hù)量身定制安保服務(wù)方案
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廣東得安保安服務(wù)有限公司

廣東得安保安服務(wù)有限公司是經(jīng)廣東省公安廳審批,從事門(mén)衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、安全檢查、區(qū)域秩序維護(hù)、安全技術(shù)防范、安防培訓(xùn)、物業(yè)管理等多樣化的綜合性現(xiàn)代保安服務(wù)公司。公司薈萃業(yè)界精英,人才配置合理,現(xiàn)擁有一支由200多名員工組成且具有豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或公安從警工作經(jīng)驗(yàn)的資深管理團(tuán)隊(duì),其中本科學(xué)歷以上人員、中高級(jí)及以上職稱(chēng)人員占比均超過(guò)80%,核心管理人員均擁有20年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

公司立足廣東東莞,輻射全國(guó),自創(chuàng)辦以來(lái),秉承“客戶(hù)的需求就是我們的追求”的服務(wù)理念,堅(jiān)持以專(zhuān)業(yè)、共享、共贏(yíng)的精神經(jīng)營(yíng)企業(yè),以促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展為己任,全面提升品牌價(jià)值,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿(mǎn)足客戶(hù)的安全需求,努力打造成為卓越的安保服務(wù)綜合供應(yīng)商。公司自成立營(yíng)運(yùn)以來(lái),發(fā)展保安崗位1600余個(gè)、服務(wù)單位50余家,服務(wù)單位涉及政府機(jī)關(guān)、銀行證劵、工廠(chǎng)企業(yè)、商場(chǎng)學(xué)校、幼兒園、市政工程、大型物業(yè)等單位。公司機(jī)構(gòu)建全、制度完善、設(shè)施完備、管理規(guī)范,設(shè)有專(zhuān)業(yè)的電教培訓(xùn)中心、裝備室、會(huì)議室、娛樂(lè)室等配套場(chǎng)所,各種護(hù)衛(wèi)裝備和安全檢查設(shè)施一應(yīng)俱全。公司嚴(yán)格按照體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施內(nèi)部管理和提供服務(wù)。 展望未來(lái),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,公司將與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,深化內(nèi)部管理,推進(jìn)保安隊(duì)伍規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)而保駕護(hù)航。

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保安人力護(hù)衛(wèi)服務(wù)
包括保安門(mén)衛(wèi)服務(wù)、保安守護(hù)服務(wù)和保安巡邏等服務(wù)。公司根據(jù)企事業(yè)、物業(yè)小區(qū)、工廠(chǎng)、商場(chǎng)、及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不同特點(diǎn),制定相應(yīng)的保安門(mén)衛(wèi)服務(wù)、守護(hù)服務(wù)及巡邏服務(wù)方案,派出專(zhuān)業(yè)保安人員提供護(hù)衛(wèi)服務(wù)。
安全技術(shù)防范服務(wù)
為大型工廠(chǎng)、企業(yè)及政府辦公場(chǎng)所等重點(diǎn)部位提供安全防范工程的設(shè)計(jì)、施工以及工程監(jiān)理服務(wù)。即電子保安服務(wù),是指保安人員運(yùn)用科技手段和設(shè)備,為客戶(hù)指定的區(qū)域和目標(biāo)設(shè)計(jì)、安裝各種報(bào)警、監(jiān)控器材并定期維護(hù),提供接警、先期處警和其他相關(guān)的技術(shù)防范業(yè)務(wù)。電子保安主要有出入口控制系統(tǒng)(ACS)、入侵報(bào)警系統(tǒng)(IAS)、視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)(VSCS)等。
臨時(shí)勤務(wù)保安服務(wù)
公司為大型活動(dòng)、大型企業(yè)、發(fā)布會(huì)、歌友見(jiàn)面會(huì)、文體演出比賽、展覽等活動(dòng)提供人防、技防相結(jié)合的安全防范解決方案并負(fù)責(zé)實(shí)施保安服務(wù)。
各種保鏢特衛(wèi)服務(wù)
公司有專(zhuān)業(yè)的保鏢精英團(tuán)隊(duì),對(duì)特種保鏢、貼身保鏢、私人保鏢、高級(jí)保鏢等特衛(wèi)安全工作有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)人員組成,良好軍人作風(fēng)和職業(yè)道德,敏捷快速的反應(yīng)能力,高尚的敬業(yè)精神及文化修養(yǎng),忠實(shí)為您提供在法律規(guī)定范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)服務(wù),捍衛(wèi)您的人身安全!
東莞保安公司如何平衡成本控制與服務(wù)品質(zhì)?
在保安行業(yè)中,成本控制與服務(wù)品質(zhì)之間的平衡是一個(gè)永恒的話(huà)題。保安公司需要在有限的預(yù)算內(nèi)提供高質(zhì)量的服務(wù),以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求并保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。然而,如何在降低成本的同時(shí)不犧牲服務(wù)品質(zhì),是許多保安公司面臨的難題。本文將從多個(gè)角度探討保安公司如何實(shí)現(xiàn)成本控制與服務(wù)品質(zhì)的平衡,并提出一些切實(shí)可行的策略。...
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保安:用腳步丈量安全的邊界
在日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,安全已成為我們生活的基本保障。無(wú)論是高樓大廈中的商業(yè)辦公區(qū),還是社區(qū)居民樓,亦或是工廠(chǎng)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全問(wèn)題始終貫穿在每一個(gè)角落。雖然許多人對(duì)“安全”這一概念并不陌生,但真正能夠?yàn)榘踩q{護(hù)航的人,往往是那些默默無(wú)聞、堅(jiān)守崗位的保安。正是他們,用自己的腳步丈量著安全的邊界,用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)守護(hù)著我們的日常生活。...
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常見(jiàn)問(wèn)題解答更多>>
保安公司如何應(yīng)對(duì)人力資源短缺問(wèn)題
在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中,保安行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),其中人力資源短缺問(wèn)題尤為突出。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)和社會(huì)安全需求的增加,保安服務(wù)的需求量不斷上升。然而,保安公司卻面臨著招工難、留人難等困境。本文將探討保安公司如何通過(guò)多種策略有效應(yīng)對(duì)人力資源短缺問(wèn)題,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)質(zhì)量。...
保安公司如何應(yīng)對(duì)人力資源短缺問(wèn)題?
近年來(lái),保安行業(yè)面臨著日益嚴(yán)重的人力資源短缺問(wèn)題。隨著社會(huì)對(duì)安全需求的不斷增加,保安行業(yè)的需求量持續(xù)上升,但與此同時(shí),保安人員的招聘和留存卻變得越來(lái)越困難。這一現(xiàn)象不僅影響了保安公司的正常運(yùn)營(yíng),也對(duì)客戶(hù)的安全保障構(gòu)成了潛在威脅。本文將從人力資源短缺的原因、影響以及應(yīng)對(duì)策略等方面,探討保安公司如何有效應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題。...
解構(gòu)安全生產(chǎn)力:保安公司管理革命的四重進(jìn)化論
在迪拜國(guó)際機(jī)場(chǎng)的中央控制室,智能管理系統(tǒng)正以每秒300次的頻率刷新全球最繁忙空港的安防態(tài)勢(shì):AI算法根據(jù)航班起降數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整巡邏路線(xiàn),區(qū)塊鏈技術(shù)確保安檢記錄不可篡改,數(shù)字孿生系統(tǒng)模擬著每小時(shí)10萬(wàn)人流的疏散方案。這套精密運(yùn)轉(zhuǎn)的體系背后,是現(xiàn)代保安公司管理范式的根本性變革——當(dāng)安全服務(wù)需求呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術(shù)和紙質(zhì)工單體系已難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜性挑戰(zhàn)。據(jù)國(guó)際安保服務(wù)協(xié)會(huì)(ISSA)調(diào)研,采用先進(jìn)管理系統(tǒng)的企業(yè)較傳統(tǒng)同行人均產(chǎn)出高4.7倍,客戶(hù)續(xù)約率提升58%。...
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的安全革命:保安公司如何重構(gòu)智能安防體系
在倫敦金融城某銀行總部,部署的智能安防系統(tǒng)在凌晨3點(diǎn)17分自動(dòng)觸發(fā)了特別響應(yīng)預(yù)案:數(shù)據(jù)分析模型識(shí)別出清潔車(chē)輛進(jìn)出頻次異常,疊加地下車(chē)庫(kù)門(mén)禁卡非常用時(shí)段激活記錄,系統(tǒng)將安保人員調(diào)度優(yōu)先級(jí)提升至紅色等級(jí)。15分鐘后趕到的巡邏小組成功制止了針對(duì)保險(xiǎn)庫(kù)的滲透行動(dòng)。這場(chǎng)未遂的安防事件揭示,當(dāng)保安公司將數(shù)據(jù)分析深度融入運(yùn)營(yíng)體系,安全防護(hù)正在從"事后追溯"向"事前預(yù)測(cè)"發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。...
從物理安防到數(shù)字盾牌:保安公司如何構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防御體系
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,保安公司正面臨前所未有的挑戰(zhàn):曾經(jīng)以實(shí)體安防為核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),如今必須同時(shí)應(yīng)對(duì)監(jiān)控設(shè)備被入侵、客戶(hù)數(shù)據(jù)泄露、智能系統(tǒng)遭攻擊等新型風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)一家跨國(guó)保安公司因物聯(lián)網(wǎng)攝像頭漏洞導(dǎo)致銀行客戶(hù)監(jiān)控錄像外泄時(shí),其損失的不僅是數(shù)百萬(wàn)美元賠償,更是數(shù)十年積累的行業(yè)信任。這類(lèi)事件揭示了一個(gè)殘酷現(xiàn)實(shí)——網(wǎng)絡(luò)安全能力已成為現(xiàn)代保安公司的生存底線(xiàn)。...
保安行業(yè)規(guī)范化管理:如何建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?
隨著社會(huì)安全需求的不斷增長(zhǎng),保安行業(yè)作為一個(gè)重要的社會(huì)服務(wù)行業(yè),越來(lái)越受到各界的關(guān)注。保安人員不僅承擔(dān)著維護(hù)治安、保障財(cái)產(chǎn)安全、預(yù)防犯罪等多重任務(wù),還直接關(guān)系到社會(huì)秩序和公眾安全。因此,如何提高保安服務(wù)的質(zhì)量,建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),已成為行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。...
保安心理健康問(wèn)題:如何緩解工作壓力與職業(yè)倦???
保安行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與責(zé)任的職業(yè),他們的工作直接關(guān)系到公共安全與社會(huì)穩(wěn)定。然而,作為一個(gè)看似平凡卻至關(guān)重要的職業(yè),保安人員在日常工作中常常面臨巨大的心理壓力和情緒困擾。長(zhǎng)時(shí)間的高強(qiáng)度工作、不良的社會(huì)認(rèn)同以及缺乏職業(yè)發(fā)展空間等問(wèn)題,都可能導(dǎo)致保安人員出現(xiàn)職業(yè)倦怠、焦慮、抑郁等心理健康問(wèn)題。如何幫助保安緩解工作壓力,改善心理健康,已經(jīng)成為社會(huì)各界亟待解決的問(wèn)題。...