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得安保安公司擁有一批經(jīng)驗豐富的注冊安全工程師、安全評估師，并積累了各行業(yè)大量的歷史數(shù)據(jù)，將根據(jù)客戶的要求和實際情況，從人力防范、技術(shù)防范、法律保障乃至生產(chǎn)安全等多方面進行綜合評估，提供客觀的安全評價報告，協(xié)助客戶制定最佳安全方案。得安保安服務(wù)公司的管理方向，能確保客戶保留必需的安全操控權(quán)，同時亦在風(fēng)險管理及提升安全表現(xiàn)等方面，滿足客戶的需求。

風(fēng)險是衡量危險性的指標(biāo)，是某一有害事故發(fā)生的可能性與事故后果的組合。風(fēng)險分析是指在特定系統(tǒng)中進行危險辨識、頻率分析、后果分析的全過程。風(fēng)險分析主要研究風(fēng)險發(fā)生的可能性及其所產(chǎn)生的后果和損失。危險辨識是指在特定系統(tǒng)中確定危險并定義其特征的過程。頻率分析是指對特定危險發(fā)生的頻率或概率大小的分析。后果分析是指對特定危險在環(huán)境因素下可能導(dǎo)致的各種事故后果及其可能造成的損失進行的分析。風(fēng)險分析、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制是風(fēng)險管理的三個要素。風(fēng)險分析和后果分析合稱為風(fēng)險估計。通過風(fēng)險分析，得到特定系統(tǒng)中所有危險的風(fēng)險估計。在此基礎(chǔ)上，需要根據(jù)相應(yīng)的風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)判斷系統(tǒng)的風(fēng)險是否可以接受，是否需要采取進一步的安全措施，這就是風(fēng)險評價。風(fēng)險分析和風(fēng)險評價合稱為風(fēng)險評估。在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，采取措施和對策降低風(fēng)險的過程，就是風(fēng)險控制。

經(jīng)營范圍：風(fēng)險管理(船只、車輛、拆遷標(biāo)的與港口的安全風(fēng)險管理、企業(yè)安全風(fēng)險咨詢、項目管理、資本風(fēng)險管理、風(fēng)險資金跟蹤管理、銀行商帳委托、資信調(diào)查、供應(yīng)鏈安全、酒店安全管理)。

管理方法：

(1)公共辦公區(qū)域檢查

(2)供用電器檢查

(3)例行安全/消防檢查

(4)季度/節(jié)日/重點區(qū)域/重要活動/接待專項檢查

(5)動火管理

(6)例行消防/安全宣傳

(7)員工內(nèi)部培訓(xùn)

(8)風(fēng)險資金跟蹤控制

(9)資信調(diào)查跟蹤

(10)供應(yīng)鏈安全控制

保安服務(wù)優(yōu)勢

專業(yè)的保安隊伍 現(xiàn)有保安人員5000余名，絕大部分均為退伍軍人中甄選、并吸取一部分社會優(yōu)秀青年，通過嚴(yán)格的面試、政審、體檢；并經(jīng)過保安崗前培訓(xùn)考試合格后錄用。

完善的培訓(xùn)體系 崗前教育包括警衛(wèi)禮儀、值勤、巡邏需知、消防安全教育、防盜防治安措施等；在崗教育包括體能素質(zhì)訓(xùn)練、消防演練、保安常識等。

軍事化的管理 統(tǒng)一的服裝、警械配備；嚴(yán)格的警衛(wèi)制度、規(guī)范的軍事訓(xùn)練、統(tǒng)一的內(nèi)勤管理；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难矋彶閸彵O(jiān)督制度、規(guī)范的獎懲考核制度。形成隊伍六規(guī)范：軍事訓(xùn)練規(guī)范、內(nèi)務(wù)衛(wèi) 生規(guī)范、執(zhí)勤上崗規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、文明用語規(guī)范、熱情服務(wù)規(guī)范。

良好素質(zhì) 派駐保安員年齡為20-45歲，男保安身高168cm以上，女保安158cm以上，初中以上學(xué)歷，其中保安隊長、班長均具有高中以上學(xué)歷。所有保安員均經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，持證 上崗；保安員具備政治可靠，責(zé)任心重、正義感強、紀(jì)律性高、熱愛保安工作的優(yōu)秀素質(zhì)；管理人員具有豐富的保安管理經(jīng)驗，熟知保安管理的各個環(huán)節(jié)，具有良好的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)處理各類問題能力。幫助您的企業(yè)避開風(fēng) 險、化解危機、解決困擾。

超前的服務(wù)理念 公司長期從事保安服務(wù)行業(yè)，再管理各類保安服務(wù)領(lǐng)域進行不懈的探索，主動借鑒國際國內(nèi)先進的服務(wù)理念，不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，同時結(jié)合各地的傳統(tǒng)風(fēng)俗和不同用戶的需求 特點，尋求各類保安服務(wù)最佳的管理方式。通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的服務(wù)理念與保安管理模式，與自身具體工作實踐相結(jié)合，取得了良好結(jié)果。

管理經(jīng)驗豐富 具備同類保安服務(wù)項目業(yè)績，目前已管理項目包括商業(yè)、辦公、生產(chǎn)及生活住宅區(qū)保安服務(wù)項目。

服務(wù)管理團隊 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模，公司旗下聚集了一大批專業(yè)人才，特別是物業(yè)、商、住、酒店管理、大型臨時勤務(wù)的組織涉及到的管理人員，能夠嚴(yán)格履行、制定涉及保安服務(wù)項目的 勤務(wù)方案。

管理服務(wù)承諾

合同第一個月均為試用期，試用期結(jié)束貴單位不滿意保安服務(wù)工作，得安無條件退出貴公司。

您擁有保安隊長的選擇權(quán)（二選一或多選一）、保安骨干調(diào)動的決定權(quán)、保安員調(diào)動的知情權(quán)、服務(wù)質(zhì)量的評議權(quán)、管理工作的決定權(quán)和保安工作的監(jiān)督權(quán)。

我司保安管理人員24小時通訊暢通，大隊長定期回訪。對客戶的正當(dāng)訴求第一時間予以解決；原則性問題做到8小時內(nèi)回復(fù)，兩個工作日內(nèi)予以解決。

保安人員在職期間的各類保險、人身傷亡及離職資遣等均由我司負(fù)責(zé)處理。

我司保安糾察隊實行24小時全天候?qū)崟r監(jiān)督檢查，及時反饋隊伍管理信息，以確保服務(wù)質(zhì)量。

責(zé)任賠償承諾

如因我司的保安隊員故意或嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方財務(wù)損失，經(jīng)公安機關(guān)依法認(rèn)定，我司將視責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（單次事故最高賠償額為當(dāng)月保安服務(wù)費的總額，全年累計最高一百萬元人民幣）；具體賠償責(zé)任及金額以我 司投保保安責(zé)任險的保險公司或聘請的公估公司核定為準(zhǔn)。

增值服務(wù)承諾

我司提供如下增值服務(wù)（下列項目，由客戶方根據(jù)自身需求提前與我司預(yù)約）：

1、如我方中標(biāo)，我司前期將委派區(qū)域保安管理人員駐場督導(dǎo)，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理或有效解決保安隊伍入駐初期所出現(xiàn)的各類問題或挑戰(zhàn)，保障平穩(wěn)過渡；

2、如遇重大事件或突發(fā)情況具備統(tǒng)一調(diào)配我司總體資源，無償提供用于解決本項目應(yīng)急或特殊需要時的各類專用安保設(shè)備、工具和特勤人員；

3、如遇重大活動或者節(jié)日或特殊時期需要升旗儀式服務(wù)的，我司提供每年2次以內(nèi)升旗儀式服務(wù)；

4、每年免費為項目方內(nèi)部員工提供2次以內(nèi)的消防安全培訓(xùn)或消防演練消，并提供消防演習(xí)支持服務(wù)；

廣東得安保安服務(wù)有限公司

全國服務(wù)熱線：400-865-5850

郵箱：HLB@deanbaoan.com

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